その他職員募集

その他の職員も適宜募集しています。詳しい職種、条件などは越南苑にお問い合わせ下さい。

まずは見学。見学により施設の雰囲気がわかります。実際に見ないとわからいないことがあります。もしも、合わなければそこでやめてもらっても構いません。求職者様ご自身がつとめる職場となります。職場は、多くの時間を過ごすことになり、人生や家庭に大きな影響を及ぼします。現場を見ずに働き始めるには、時間の損失、更には大きなストレスに繋がります。まずは見学をおすすめいたしましす。下記のフォームからお問い合わせをしていただいてから見学された場合、交通費として３０００円をお支払いいたします。さらに、ホームページ等から直接応募によって、入職された方には、入職お祝い金を入職時にお支払いいたします。詳しくは見学時に詳しくお知らせいたします。

送信して頂いた内容に関しましては2営業日以内に返信させていただきます。送信が成功した場合、自動返信が送られます。自動返信がない場合は、もう一度メールアドレスをご確認下さい。尚、お問い合わせの返信はgmailから行いますので、@gmail.comからのメールを迷惑メール設定解除をお願いいたします。

越南苑の特徴

• 残業ほぼなし
• 年間休日115日
• 年休10日以上取得応援（20日取得者）取得の半分取得推進
• 未経験・初心者フォロー
• 在宅支援の取り組み
• スケールメリット
• 職員負担軽減
• 賞与4.5か月

越南苑では残業がほとんどありません。部署によってはスマートスピーカーが業務終了時間を知らせてくれます。さらに、年間１１５日の休日と年休が取りやすい環境となっています。取得年休の半分を消化するよう苑長ほ方針がでています。つまり、20日取得した場合は、10日以上取得できます。医療法人　越南会の職員数は約４００名（越南苑では約２００名）となっています。南魚沼市でも比較的規模の大きい法人ですのでスケールメリットによる職員のフォロー体制が整っています。さらに、親睦会活動もあり、ボーリング、納涼会、バレーボール大会、忘年会があります。これらすべて参加費は無料となっており、参加すると豪華景品がもらえる抽選会等があります。越南苑では医師が常駐しているため、患者様の全身状態悪化時には即座に指示を仰げる体制となっており、未経験の職員でも医師の常駐がない施設より安心して働ける環境だと思います。さらに新入職員には業務相談担当の職員が付きますので少しでも不安なことがあれば、担当の職員に相談しながらストレスの少ない職場環境に努めています。スタッフ一丸となり、地域の在宅介護を、在宅支援療養入所・ショートステイ・通所リハビリ・訪問リハビリ・デイサービス・地域密着小規模多機能施設を含め情熱的、継続的に展開しております。皆が気持ち良く働くことを一番の望みとしておりますし、ワーク・ライフ・バランスも実現可能です。在宅介護支援をしたい、知識を深めたい貴方を待っています。さらに、ロボットベッドやスマートスピーカーなどIT化を進めており、職員の負担軽減について少しずつ取り組んでいます。5年連続、賞与は4.5か月支給されています。

正職員

賞与：4.5か月（５年連続）

昇給	年1回
年間休日休暇	年間114日+誕生日休暇１日・他特別休暇　計画年休５日取得（入職後半年）有給：入職6月以降で10日、1月更新 有給休暇は１時間からの取得が可能。
各種保険・制度 健康保険	・雇用保険・労災保険・厚生年金保険・企業年金（確定拠出年金*） 育児休業制度・育児短時間勤務制度・介護休業制度・奨学金制度・財形貯蓄 *確定拠出年金は、５年ごとに掛け金が増えていきます。１年目　月２５００円
子育て支援	育児休業制度等の他、少子化対策（子育て支援）として事業所内保育園の設置、運営を行っております。
各種手当て(月額）	住宅手当　借家・アパート　7000円 扶養手当　1人目　7000円　２人目4000円　以降増えるごとに4000円 通勤手当　最大25000円
提出書類等	履歴書（写真貼付）・身上書・成績証明書・卒業見込証明書 既卒者は履歴書と考査職種の免許証の写し
応募方法	職員の採用情報につきましては、ハローワーク南魚沼へ直接ご紹介いただくか、下記までご連絡下さるようお願い致します。
お問合せ窓口	医療法人　越南会　五日町病院事務長　小川晋市 電話番号…025-776-3113
その他	フレッシュランチ助成　昼ご飯　250円で食べられます。 越南苑ではIT化を勧めており、SmartHRを導入しています。給与明細は電子化され、記入が大変な年末調整も計算がなくスマホのみで完結します。 看護師奨学金制度があります。詳しくはこちら

*確定拠出年金とは毎月自動的に支給され、資金の運用方法を自分で選択し、６０歳を過ぎたときに、もらえる企業型年金です。