女性の活躍に関する情報公開

公表日：２０２４年１月１０日

【男女の賃金の差異】

　　男女の賃金の差異を公表します。（　2023.4.1現在　）

	男女の賃金の差異 （男性の賃金に対する女性の賃金の割合）
全労働者	７９．８％
正社員	７８．９％
パート・有期社員	１１０．０％

対象期間：令和４年度（２０２２年４月１日から２０２３年３月３１日まで）

賃金：基本給、超過勤務に対する報酬、賞与等の全て含む

パート・有期社員：派遣社員、就労支援社員を除く

人員数：パート労働者については、正規雇用労働者の所定労働時間等の労働時間を参考にしての人員数の換算は実施していない

【管理職（課長級以上）に締める女性の割合】

　　全体の割合を公表します。（　2023.4.1現在　）

全体　：　５１．８％　（　１４／２７　）

　　　(　役職　)　　　　　　　　　　　　　　　　　(　男性　)　　　　(　女性　)

○部長・副部長　　　　　　　　　　　　：　　　　５３．８％　　　　４６．２％

○課長・看護師長・介護士長・管理者　　：　　　　４２．９％　　　　５７．１％

【労働者の一月当たりの平均残業時間】

　　労働者全体の平均残業時間を公表します。（　2023.4　～　2023.10　）

全体　：　１時間　０２分　（３９８人）

○五日町病院　　：　０時間４２分　（１４６人）

○越南苑　　　　：　１時間０４分　（１８７人）

○事業所　　　　：　１時間４３分　（６５人）